4月7日上午，市轨道交通集团组织召开第一季度“扛旗争先大比拼”活动暨党风廉政和反腐败工作会议，贯彻落实市第八次党代会精神和市委市政府决策部署，并对2022年党风廉政建设和反腐败工作进行部署。集团公司领导班子，轨道交通治安管理分局领导，集团公司各部门和子公司中层干部参加会议。

会上，各部室（办）、子公司负责人围绕年度三大目标任务，比拼亮晒了一季度工作业绩和下步工作思路。集团公司党委书记、董事长郑公民对首季实现“开门红”给予充分肯定，并深入剖析了制约项目建设的卡点和问题。

郑公民强调，全体干部员工要振奋精神、扛旗争先，全力推动项目再上新台阶。

一是抓进度，任务节点要落实到位。加强问题攻坚，着力突破项目关键节点，确保各项目标任务顺利完成。

二是抓合力，综合协调要落实到位。协调落实好综合开发政策制定、运营补亏机制建立、线网规划落实等重点工作。

三是抓安全，标准化管理要落实到位。认真落实质量安全标准化建设要求，加强施工现场管理，确保项目建设安全平稳有序推进。

四是抓节点，目标考核要落实到位。加强对重大节点督查督办力度，引导和激励全体干部员工在项目建设第一线奋勇争先、建功立业。

五是抓素质，队伍建设要落实到位。积极探索和完善人才选用育留机制，加强干部的培养和使用，为员工成长成才搭建干事创业的平台。

六是抓廉洁，党风廉政责任要落实到位。坚决落实“两个责任”，加强员工廉洁从业教育，慎终如始守牢底线和红线，切实营造风清气正的干事创业氛围。

会议还通报第一季度“扛旗争先大比拼”行动任务清单完成情况，并对下步重点工作进行了部署。集团公司党委书记、董事长郑公民分别与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》。