为推进和规范集团公司党建工作和党务干部业务能力，3月23日上午，集团公司召开发展党员工作调度会暨业务培训会，集团党委委员、副总经理蒋远，各党组织书记，党务工作者等30余人参加会议。

会上，蒋远结合集团公司工作实际，对下一步做好发展党员工作提出三点要求。一是要充分认识党建工作目前存在的问题和差距，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，强化党组织书记“第一责任人”职责，坚持问题导向，深入查找分析问题和问题根源，层层传导责任压力，持续改进工作作风，推动全面从严治党延伸拓展。二是要精准把握新时代发展党员工作的方向和重点，围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终坚持把政治标准放在首位，科学合理制定计划，用准用好发展指标，在发展党员过程中，严格审查把关，加强教育帮带，规范落实程序，做到成熟一个，发展一个。三是要把做好新时代发展党员工作作为每名党务干部的基本功。落实各党组织好主体责任，加强一线调研调度，掌握最真实情况。注重党务干部队伍建设，通过业务辅导培训不断提升政策水平和业务能力，切实做到情况、政策、程序“一口清”。探索健全发展党员制度机制，常态化开展督查指导，杜绝违规发展。

随后，集团党建人事部就规范发展党员工作流程和工作台账整理对全体党务人员开展业务辅导，对各支部在发展党员各环节遇到的问题进行了解答。