3月28日上午，党建人事部组织召开2024年党建工作部署会和党建工作业务培训会。集团公司党委副书记徐琰出席会议并讲话，16个下属基层党组织书记、党务工作人员和相关部门工作人员参加会议。

会上，集团公司党建人事部宣贯了2024年党建工作要点，各党组织发布了党建品牌项目，运营公司党委、物业公司党支部、运营公司客运第一党支部依次汇报了2024年度党建品牌创建工作思路。

徐琰对过去一年各党组织推进党建工作，助力高质量转型发展取得的新成效表示充分肯定，并对今年的党建工作提出新部署、新要求。她强调，要抓重点、促亮点、塑标识、赛成果，全力推动集团党建工作迈上新台阶。一是要发挥党建统领作用，夯实党建基层基础。在党建工作要点的总体工作思路和要求框架下，进一步细化和深化各个支部党建工作的目标和任务，以工作创品牌、党建促发展为目标，全面实施“党建质量大提升年”行动。二是要深入抓好整改落实，做好“后半篇文章”。将巡察整改工作与集团公司党委主体责任的落实相结合，与集团公司的中心工作相结合，深入实施“2+3”产业布局。拉高标杆，提高标准，推动巡察整改工作走深走实。三是要强化“三支队伍”建设，激发干事创业热情。要定期开展党建工作业务培训，鼓励党员和党务工作者通过不断学习，深入了解党建工作的基本规律和业务技能，打造一支高素质、专业化的国企党员干部队伍。四是要聚力党建品牌创建，引领高质量发展。推动党建品牌创建与“2＋3”产业发展战略相融合，完善提升“警站互融”“金轨驿站”品牌示范点，发挥党员模范带头作用，优化提升志愿服务队伍结构、素质和能力，推进志愿服务精准化、品牌化、常态化。

下步，集团各级党组织将全面深化“红动金轨 行婺致远”党建品牌建设，致力构建党建引领、勤廉并重的政治生态，为积极主动融入“创改开”和“港”“廊”“链”的主战场提供坚强的思想保障、组织保障和人才保障。

会后，党建人事部还对各党组织党务工作者开展了业务专项培训。